Acciai Speciali Terni è presente al forum internazionale “TRUST IN BUSINESS” organizzato dall’OCSE (Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico) in corso a Parigi, è presente ai massimi livelli con la Direzione Governance e l’amministratore delegato, Massimiliano Burelli.
“Le aziende devono essere consapevoli del ruolo che svolgono nella società e valutare le proprie azioni non solo sulla base di obiettivi economico-finanziari, ma anche dell’impatto sociale e ambientale – ha sostenuto Burelli nel suo intervento.” Al centro del dibattito, le crescenti aspettative che opinione pubblica e governi hanno nei confronti del settore energetico, perché adotti misure attive per arginare i rischi di impatti negativi sull’ambiente, sui diritti dei lavoratori e sulla corruzione.
“Crediamo – ha aggiunto l’AD di AST – che un approccio olistico sia fondamentale per affrontare i crescenti rischi ambientali. Solamente una solida collaborazione tra governi, consumatori industriali ad alta intensità energetica e produttori può essere la chiave.”
AST è tra i cosiddetti “energivori”, ovvero le aziende che consumano molta energia. Proprio per questo l’azienda ha un dipartimento dedicato alla materia, utilizza gas naturale al posto di altre fonti con impatti negativi sull’ambiente (come carbonio e diesel), investe in nuove tecnologie a supporto dell’economia circolare (ne è un esempio il progetto di recupero delle scorie) e di una maggiore efficienza dei consumi (come il progetto del generatore di vapore a recupero di calore).
Dopo 130 anni nel settore, AST ha pubblicato il primo report di sostenibilità ed è pronta ad ottenere la certificazione ISO 50001 (Energy Management System).
Un altro fronte sul quale è impegnata AST è quello della legalità. E a Parigi Burelli ha esposto la ricetta di AST: integrità ed elevati standard etici, è così che un’azienda può ottenere la fiducia di tutti gli stakeholder.
“Abbiamo rilasciato e distribuito gratuitamente a tutte le aziende umbre – ha aggiunto Burelli – uno Starter Kit con soluzioni di governance e conformità di base, per aiutarle a sviluppare una solida cultura interna di legalità e controllo”.
