Circa 200 lavoratori precari saranno stabilizzati grazie ad un accordo siglato, per la prima volta congiuntamente, dalle aziende USL Umbria 1, USL Umbria 2 e l’Azienda ospedaliera di Terni con le Organizzazioni Sindacali della dirigenza e del comparto. Nello specifico si tratta di 77 operatori nella Usl Umbria 1, 64 nella Usl Umbria 2 e 33 nell’Azienda ospedaliera di Terni, suddivisi tra dirigenti e altre professioni sanitarie. Il percorso di stabilizzazione proseguirà poi con l’individuazione, entro il 31 dicembre prossimo, dei lavoratori che abbiano maturato i requisiti in altre Aziende del Servizio Sanitario Nazionale. Inoltre, nel triennio 2018-2020 sono previsti concorsi riservati al personale titolare di contratti di lavoro atipici, da almeno tre anni alla data del 31 dicembre 2017.
“La stabilizzazione degli organici – sottolineano le tre direzioni aziendali – produce qualità e consente di capitalizzare le professionalità che negli anni si sono formate in numerosi reparti e servizi, garantendo la continuità organizzativa e assistenziale”.
