“Ha preso avvio oggi #UmbriAttiva, un programma che prevede risorse per 32 milioni di euro e che si concretizza in 5 diverse misure di sostegno alla formazione e all’occupazione di giovani e adulti. Un pacchetto di interventi di politiche attive del lavoro che si propone di affrontare le criticità del mercato umbro e sostenere la buona occupazione.Le prime due misure che abbiamo attivato prevedono un mix di interventi che vanno dai percorsi di formazione, al buono lavoro, agli incentivi per le imprese che assumono, a misure per il reimpiego e l’autoimprenditorialità. Attraverso Umbriattiva – ha aggiunto l’assessore – è dunque possibile usufruire di specifici servizi e attivare un percorso personalizzato di inserimento nel mondo del lavoro o in percorsi di istruzione e formazione. Per partecipare ad Umbriattiva è necessario registrarsi esclusivamente on-line nel Portale LavoroperTe. Le adesioni al programma potranno essere date a partire da oggi 24 settembre, mentre la data ultima di iscrizione sarà comunicata da ARPAL Umbria in base al numero di adesioni registrate”.
L’annuncio èdel vice presidente della giunta regionale, Fabio Paparelli.
In particolare per quanto riguarda Umbriattiva Giovani, il programma Umbriattiva di ARPAL Umbria, finanziato con i fondi del POR FSE Umbria 2014-2020, prevede una serie di percorsi volti ad agevolare le scelte professionali e l’acquisizione di conoscenze e competenze spendibili sul mercato del lavoro da parte di giovani con meno di 30 anni NEET (disoccupati/inoccupati e non impegnati in percorsi scolastico-formativi) per i quali sono previsti una serie di interventi integrati consistenti in attività di orientamento e percorsi personalizzati di istruzione e formazione finalizzati all’inserimento nel mondo del lavoro.
Non sono ammessi al programma Umbriattiva Giovani le persone che, pur in possesso dei requisiti richiesti per aderire al programma, hanno già beneficiato di misure formative o di tirocinio previste dal Programma Politiche Lavoro 2016-2017 della Regione Umbria o dal Piano Attuativo Regionale di Garanzia Giovani di cui alla DGR 514/2014, o che hanno interrotto le misure per cause ascrivibili alla loro volontà.
Le opportunità che offre Umbriattiva Giovani
ORIENTAMENTO, VOUCHER FORMATIVO, TIROCINIO E INCENTIVO ALL’ASSUNZIONE, CREAZIONE D’IMPRESA
A seguito del colloquio ti sarà offerta una misura di politica attiva, tramite la consegna di un titolo d’accesso, denominato BUONO LAVORO, da utilizzare entro un certo termine. Oppure è possibile l’accesso al microcredito.
BUONO LAVORO
Il buono può permettere di beneficiare di: VOUCHER PERLA FREQUENZA A CORSI DI FORMAZIONE iscritti al Catalogo Unico Regionale degli Apprendimenti, per l’acquisizione di una qualificazione o di una abilitazione professionale o di specializzazioni post-qualifica. Valore massimo del voucher € 4.000
TIROCINIO EXTRACURRICULARE della durata di 6 mesi, con riconoscimento di una indennità complessiva massima di € 3.000. Se disabili o persone svantaggiate la durata massima è di 12 mesi con indennità complessiva massima di € 6.000. Il tirocinio deve essere scelto tra le offerte disponibili nella apposita sezione del Catalogo Unico Regionale.
Per l’azienda che assume al termine del percorso formativo/ tirocinio è previsto un INCENTIVO ALL’ASSUNZIONE.
MICROCREDITO: Accesso ad un finanziamento per l’autoimpiego e la creazione d’impresa con contributo unitario massimo € 25.000
Umbriattiva adulti prevede una serie di percorsi volti ad agevolare l’inserimento / reinserimento occupazionale, di persone con più di 30 anni e particolare riguardo agli over 45 e alle fasce deboli, per i quali sono previste una serie di interventi integrati consistenti in attività di orientamento e formazione, seguiti da esperienze in contesto lavorativo con incentivi per l’assunzione stabile.
Può beneficiare di Umbriattiva Adulti chi ha i seguenti requisiti:
ADULTI CON PIU’ DI 30 ANNI
*Persone con più di 30 anni residenti in Umbria iscritti ai Centri per l’Impiego umbri da almeno 6 mesi come disoccupati/inoccupate ai sensi della normativa vigente e con Patto di Servizio in corso di validità
*Persone con più di 30 anni non residenti in Umbria iscritti ai Centri per l’Impiego Umbri come disoccupati/inoccupati ai sensi della normativa vigente da almeno 12 mesi con patto di servizio in corso di validità.
ADULTI OVER 45 E DISABILI
*persone di almeno 45 anni disoccupate da oltre 24 mesi
*disabili, iscritti alla Legge 68/99 disoccupati da almeno 6 mesi e altri soggetti vulnerabili definiti da specifici protocolli regionali. Per questa categoria all’interno del programma Umbriattiva Adulti sono previste delle risorse dedicate.
Per partecipare ad Umbriattiva Adulti occorre registrarsi esclusivamente on-line dal Portale LavoroperTe. Dopo la compilazione della scheda è necessario prenotare l’appuntamento presso il centro per l’impiego di riferimento del tuo domicilio. La data di adesione determina l’ordine degli appuntamenti. Al centro per ‘Impiego ci sarà la presa in carico e si provvederai alla sottoscrizione del Patto di Servizio Personalizzato (che riporta i tuoi diritti e i doveri).
Le opportunità che offre Umbriattiva Adulti
ORIENTAMENTO, VOUCHER FORMATIVO, TIROCINIO E INCENTIVO ALL’ASSUNZIONE, CREAZIONE D’IMPRESA
A seguito del colloquio sarà offerta una misura di politica attiva, tramite la consegna di un titolo d’accesso, denominato BUONO LAVORO, da utilizzare entro un certo termine. Oppure è possibile l’accesso al microcredito.
BUONO LAVORO permette di beneficiare di:
VOUCHER PER LA FREQUENZA A CORSI DI FORMAZIONE iscritti al Catalogo Unico Regionale degli Apprendimenti, per l’acquisizione di una qualificazione o di una abilitazione professionale o di specializzazioni post-qualifica. Valore massimo del voucher € 4.000.
TIROCINIO EXTRACURRICULARE della durata di 6 mesi, con riconoscimento di una indennità complessiva massima di € 3.000. Per disabili o persone svantaggiate la durata massima è di 12 mesi con indennità complessiva massima di € 6.000. Il tirocinio deve essere scelto tra le offerte disponibili nella apposita sezione del Catalogo Unico Regionale. Per l’azienda che assume al termine del percorso formativo/ tirocinio è previsto un INCENTIVO ALL’ASSUNZIONE. nel caso di disabili iscritti alla Legge 68/99 l’incentivo è erogato qualora l’assunzione avvenga al di fuori dell’obbligo.
MICROCREDITO Accesso ad un finanziamento per l’autoimpiego e la creazione d’impresa con contributo unitario massimo € 25.000.
