TERNI: IN VACANZA CON LA LEGGE 104, DIPENDENTE DELL’OSPEDALE RISCHIA IL LICENZIAMENTO
Sarebbe andata in vacanza usando la Legge 104 che prevede permessi retribuiti per l' assistenza a familiari con disabilità. Per questo l'Azienda ospedaliera di Terni ha avviato la procedura di licenziamento per una dipendente. La donna avrebbe utilizzato i permessi...
























