Convention aziendale con 170 partecipanti da 17 regioni: certificazione del modello di Total Quality, nuovo posizionamento e lancio dell’Education Week nel 2026
NARNI 18 dicembre 2025 – Energy Solutions, partner di Edison, archivia il 2025 con una convention aziendale che ha riunito 170 collaboratori provenienti da 17 regioni italiane, confermando il percorso di crescita dell’azienda sia in termini di risultati sia di struttura organizzativa.
L’incontro ha rappresentato l’occasione per fare il punto su un anno che, come ha dichiarato l’Amministratore Unico Federico Montesi, “è stato senza dubbio positivo e ci consente di chiudere il 2025 con grande soddisfazione, grazie a una crescita diffusa che ha coinvolto numeri, persone e competenze”.
Nel corso dell’evento è stato presentato il progetto di certificazione del modello di Total Quality di Energy Solutions, attualmente in fase di conclusione, che integra qualità, sostenibilità e parità di genere all’interno dei processi aziendali e dei relativi KPI. “Abbiamo lavorato – ha spiegato Montesi – su un modello di governance e di gestione che mette insieme performance, responsabilità e misurabilità, elementi centrali per affrontare le sfide del mercato energetico”.
Sul fronte marketing e commerciale è stato annunciato il lancio del nuovo sito web aziendale, previsto per l’8 gennaio, pensato per rafforzare il posizionamento competitivo e supportare lo sviluppo del business. Contestualmente è stato presentato il nuovo claim che guiderà le campagne del 2026: “Vicini, Veloci, Sicuri”, che secondo Montesi “sintetizza il valore che vogliamo portare al mercato in termini di prossimità al cliente, rapidità operativa e affidabilità delle soluzioni”.
Tra le principali iniziative strategiche per il 2026 figura l’Education Week, in programma alla fine della primavera, una settimana interamente dedicata alla formazione interna ed esterna rivolta a scuole, famiglie, tecnici e professionisti sui temi dell’efficienza energetica e della tecnologia. “Si tratta di un progetto – ha sottolineato l’Amministratore Unico – che mira a rafforzare il dialogo con gli stakeholder e a valorizzare il nostro know-how come leva di sviluppo”.
La convention si è chiusa con la premiazione delle quattro Business Unit che hanno registrato i migliori risultati di sempre, a conferma di un percorso di crescita strutturata. “Guardiamo al 2026 – ha concluso Montesi – con aspettative elevate e con l’obiettivo di consolidare ulteriormente il nostro sviluppo, in un contesto di mercato che si preannuncia complesso ma ricco di opportunità”.
