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EX NEOFIL: L’AZIENDA PAGA IL 50% DEL SECONDO RATEO DEGLI ARRETRATI

Si giustifica: "i clienti contestano i prodotti" e addossa la colpa ai lavoratori. I SINDACATI:"non avete rispetto"

di Adriano Lorenzoni
venerdì 14 Luglio 2017 05:21
in Politica
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Situazione di crisi alla Terni Industry, ex Neofil.

Secondo i sindacati di categoria Filctem-CGIL e Femca Cisl, “ancora una volta, l’azienda

non rispetta gli accordi sottoscritti con le controparti sindacali: non ha pagato il 50% del secondo rateo previsto in seguito alle conciliazioni firmate in merito alle precedenti spettanze non pagate.

Questo problema è, purtroppo, ricorrente alla ex Neofil: gli stipendi, nonché eventuali acconti o rateizzazioni degli stessi, slittano costantemente in nome delle disponibilità economica.”

Ma c’è anche un aggravante:”vengono ritardati anche i pagamenti di assegni per i nuclei familiari e di altri istituti, che sono erogati ai lavoratori dall’INPS attraverso il Sostituto di Imposta”.

LE GIUSITIFICAZIONI DELL’AZIENDA

Con un lettera di richiesta di incontro recapitata ai segretari delle organizzazioni sindacali territoriali, la Direzione Aziendale tenta di addossare la colpa del mancato rispetto degli accordi a contestazioni dei clienti su prodotti venduti, quindi ad una gestione disattenta e negligente degli impianti da parte dei lavoratori.

“Per l’ennesima volta – sostengono Cgil e Cisl – la società cerca un capro espiatorio per distogliere l’’attenzione dalle proprie colpe: le problematiche risiedono negli impianti in condizioni di efficienza e sicurezza precarie per mancate manutenzioni, nonché in una carente organizzazione del lavoro, con condizioni inadeguate per eseguire le proprie mansioni nel migliore dei modi.”

” I lavoratori sono stanchi di questo atteggiamento – è scritto nella nota di CGIL e CISL – si sono sempre prodigati per lavorare anche in condizioni precarie e cercando di proporre soluzioni tecniche ed organizzative al fine di riuscire ad ottemperare al meglio alle proprie mansioni. Detti suggerimenti sono sempre stati scartati a priori dalla Direzione Aziendale, con arroganza e scarso rispetto dell’’esperienza dei dipendenti, nonostante la mancata corresponsione degli stipendi.

A seguito del protrarsi di questi comportamenti da parte dell’azienda, i lavoratori di Terni Industry si sono nuovamente riuniti in assemblea nei giorni scorsi con le organizzazioni sindacali territoriali che hanno illustrato tutte le criticità. I lavoratori si riuniranno nuovamente a seguito dell’incontro delle organizzazioni sindacali con l’’azienda.”

Tag: cgilcislinpsneofil
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Adriano Lorenzoni

Adriano Lorenzoni

per contatto: [email protected]

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