L’azienda ternana che produce di imballaggi biodegradabili e compostabili per la grande distribuzione organizzata, CEPLAST, ha riconosciuto, nell’ambito delle iniziative di welfare previste dalla normativa vigente, volte a migliorare il benessere e la qualità della vita dei propri dipendenti, un bonus economico nel mese di dicembre 2025, per un valore complessivo di 55 mila euro che ha interessato oltre 60 collaboratori.
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!I fringe benefit erogati, si trasfigurano in beni e servizi concessi dall’azienda in aggiunta alla normale retribuzione; buoni acquisto, buoni carburante, benefit per la mobilità, iniziative di welfare e tanti altri servizi previsti dalla normativa vigente.
“Abbiamo scelto di condividere i risultati con chi ogni giorno contribuisce a costruirli – ha sottolineato Stefano Centinari, amministratore di Ceplast spa – Anche in una fase economica complessa, continuiamo a credere che investire sul capitale umano sia la leva principale per rafforzare competitività, capacità innovativa ed efficienza produttiva. La partecipazione, il senso di responsabilità e il lavoro di squadra sono elementi decisivi per affrontare le sfide del mercato e sostenere percorsi di crescita duraturi”.
Fondata oltre cinquant’anni fa da Rosildo Centinari e oggi guidata dalla seconda generazione, con i fratelli Marco e Stefano Centinari, Ceplast spa è una realtà industriale solida e fortemente orientata alla sostenibilità. Leader di settore nel mercato nazionale ed europeo, l’azienda produce i sacchetti biocompostabili BIOBAG secondo standard che garantiscono un impatto ambientale zero, grazie a processi certificati di economia circolare e a basse emissioni di CO₂. Con un fatturato di circa 50 milioni di euro, il gruppo figura tra i principali produttori italiani del comparto e continua a investire in ricerca, sviluppo e innovazione.
